IT isn't just information. IT's an experience.
Eine ganzheitliche Betrachtung einer schlagkräftigen
Unternehmens-IT ist das A und O einer jeden Anforderung.
Eine ganzheitliche Betrachtung einer schlagkräftigen
Unternehmens-IT ist das A und O einer jeden Anforderung.
Geschäftsrisiken sind ein existenzielles Wagnis. Lassen Sie sich eine Risiko- einschätzung von einem unabhängigen Berater erstellen.
Dieses Thema ist sehr komplex. Betrachten wir gemeinsam mit Ihnen die Punkte:
- Vertraulichkeit
- Integrität und
- Verfügbarkeit
Eine IT-Systemarchitektur umfasst alle Komponenten eines Informationssystems, einschließlich Hardware, Software, Netzwerk und Datenbanken. Sie definiert auch die Art und Weise, wie diese Komponenten zusammenarbeiten, um die Geschäftsprozesse des Unternehmens zu unterstützen.
Mein Ziel ist es Ihre Bedürfnisse im IT-Umfeld auf Augenhöhe anzunehmen. Nicht immer ist das "Neueste" auch das Beste für Sie. Ihre Geschäftsprozesse sollten kein Beta-Test für proprietäre Systeme sein. Lassen Sie uns gemeinsam Ihr Business analysieren.
Dies ist eine der wichtigsten Fragen. Leider gibt es dazu keine einfache Antwort. Meine Antwort ist daher:
Zur Abbildung Ihrer Geschäftsprozesse muss eine passende Infrastruktur konzipiert werden. Dazu stehe ich zur Verfügung.
Auch hier eine schwierige Frage. Sicherheitsinstanzen vom vertretbaren Invest bis zu einer High-Endlösung sind denkbar.
Das Zusammenspiel aller Komponenten ist hier die Schlüsseltechnologie. Aufgrund dessen, dass der Sicherheitsmarkt eine
Vielzahl von Sicherheitsprodukten anbietet, können wir gemeinsam eine effiziente Lösung erarbeiten, die Ihr Business schützt.
Aber natürlich gern. Ich habe als Führungskraft einen Erfahrungsschatz von über 20 Jahren. Mit personeller und Budgetverantwortung stand ich meinen damaligen CEO's als Stabstelle immer zur Verfügung.
Ich freue mich sehr, dass Sie dieser Punkt interessiert. Der Fachkräftemangel führt zu teilweisen völlig überhöhten Gehaltsstrukturen bei Neueinstellungen von ausgelernten und diplomierten Mitarbeitern. Auszubildene haben sehr viele Vorteile, aber auch einen Nachteil. Die Vorteile sind u.a. das langjährige Kennenlernen Ihres Unternehmens, sowie das implementieren von loyalen Mitarbeitern. Der Nachteil ist jedoch, dass diese "Azubis" erst nach Jahren voll zur Verfügung stehen. Die Vorteile überwiegen, da dieser Personenkreis eine Investition in die Zukunft darstellen.
Ich selbst habe in meiner aktiven Ausbilderzeit eine Anzahl von Auszubildenen zu einem Abschluss verholfen. Es besteht die Möglichkeit mich als einen "externen" Ausbilder zu buchen.
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